야후의 신임 CEO 마리사 메이서 (전 Google VP)가 부임 2주만에 조직 내에 신선한 혁신을 도입하고 있다. 이는 대표적인 구글의 기업문화로 알려졌던 무료 까페테리아 운영, 금요일 오후 경영진과 자유로운 Q&A를 하는 전직원 미팅 등이다. 이미 실리콘밸리에서 많은 스타트업 역시 도입하고 있는 구글의 좋은 제도들이며, 이러한 조직 관리 모델이 대기업 Yahoo를 부활시키는데 어떻게 작용할지 주목된다.
야후 새 CEO 마리사 메이서, 2주만에 구글식 경영 도입
