نظام الخصم في مكتب العمل السعودي

طلب البحث متطابق مع محتوى داخل الكتاب – صفحة 16إنشاء مكتب لإدارة الدين تحت إشراف وزارة المالية ، يتولى مسؤولية وضع الأطر القانونية وأطر الحوكمة وإدارة المخاطر من ... الإجمالي ( ۱,۹ ومشاركة صندوق النقد الدولي في العمل مع المملكة العربية السعودية يمكن أن تشكل نموذجا مفيدا لمجموعة من ... 1% من تطبيق ساند من المنشأة، وهو خاص بالسعوديين. ابحث عن ما يهمك. نظم جدول المخالفات والجزاءات الملحق بنظام العمل السعودى ذلك. الخصم من الراتب نظام العمل السعودي. نظام الخصم في مكتب العمل السعودي. تكفلت لوائح وأنظمة العمل بالحفاظ على حقوق الموظفين في مختلف القطاعات، حيث ينص نظام مكتب العمل على أنه إذا تعرض العامل إلى حسم على راتبه، أو تأخر صرفه عن موعده الطبيعي، فإنه يحق له التقدم بطلب إلى المحاكم العمالية لمتابعة الموضوع. إجمالي النسبة هي 22% وفي حالة كانت حصة جهة العمل تقل عن معدلها، فإن الموظف يتحمل الفرق. الحسم من الراتب دون وجه حق. لقد نصَّتِ المواثيق على أحقية تمتع الموظف في مختلف المجالات براتبه في موعده المحدد مسبقا عند توقيع العقد، إلا أنَّه يطرأ في كثير من الأحيان تنفيذ خصومات على الراتب. طلب البحث متطابق مع محتوى داخل الكتاب – صفحة 277ثانياً: القذف في حق خصم أمام القضاء : نصت المادة 309 ع على أنه " لا تسرى أحكام المواد 302، 303، 305، 306، 308 على ما ... على أنه لا يؤاخذ أعضاء مجلسي الشعب والشورى عما يبدونه من الأفكار والآراء في أداء أعمالهم في المجلس أو في لجانه. الاجازة المرضية في نظام العمل السعودي . طلب البحث متطابق مع محتوى داخل الكتاب – صفحة 208... سنة 2010 وقامت الشركة بسداد مستحقات المؤسسة بما فيها الغرامات، بدأت الشركة من تشرين الأول (أكتوبر) 2010 خصم نسبة تسعة ... بمكتب العمل أو التصاريح اللازمة للعمل نظاماً، أما في حالة افتراضنا أنه تم تسجيلها بأثر رجعي من تاريخ التحاقكم ... [email protected], موسى الفرعي – الرئيس التنفيذي – رئيس التحرير 3- إن نص المادة (37) من نظام العمل السعودي تأتي لاحقة مباشرة للمواد التي تتحدث عن متطلبات التعاقد مع العمال غير السعوديين (المواد من 33 الى 36), والتي استوجبت ان يكون العامل متعاقد مع صاحب عمل . عطلات قانون العمل السعودي 2020. وتنص المادة 80 من نظام مكتب العمل على أنه لا يجوز لصاحب العمل فسخ العقد دون مكافأة أو إشعار العامل أو تعويضه، إلا في الحالات الآتية وبشرط أن يتيح له الفرصة لكي يبدي أسباب معارضته للفسخ: Article 80 . الصـادر بالمرسـوم الملكــي رقـم (م/51) وتاريـخ 23/8/1426هـ . ومن حيثيات نظام مكتب العمل السعودي في التأخير عن الدوام، فتم تحديد عدد أيام العمل الفعلية في الأسبوع بعدد 5 أيام، ويكون يوم الجمعة هو يوم الراحة الأسبوعية ويوم السبت إجازة بأجر كامل لجميع العمال، كما تكون ساعات العمل اليومية بواقع 8 ساعات عمل بإجمالي 48 ساعة أسبوعياً، على . طلب البحث متطابق مع محتوى داخل الكتاب – صفحة 218... هذا الوضع يعتبر بمثابة توكيل خاص بتلك الجلسة فقط فلا يتعدى أثره على أي عمل آخر ولا يجعل مكتب المحامي محل إقامة مختار يتم تبليغ الخصم فيه، ويتعين على المحكمة تحققها في صحة وكالة الحاضر عن الخصم وأن تلتزم بهذه الصور التي أقرها النظام. فيديو تعريفي لمكتب المحامي والموثق صالح نايف . �� : الأجر الخاضع للاحتساب هنا هو الراتب الأساسي مضافا إليه العلاوات الدورية أي السنوية. يهدف نظام العمل الجديد الذي قام بإقراره مجلس الوزراء منذ 3/6/1436هـ، والذي تم البدء بتطبيقه في 5/1/1437هـ، إلى تنظيم سوق العمل في المملكة، بهدف الزيادة من كفاءته . �� 2 �� 3 �� , �� !! وقد حملت اللائحة الأساسية المدرجة من قبل وزارة المورد البشرية في المملكة نظام يخص التأخير عن الدوام في مكتب العمل السعودي، حيث انها اعتبرت ان الساعات الفعلية للعامل التى . شكراً لك، يلزم تفعيل الإشتراك من خلال الرابط الذي سيصلك على بريدك. قرار مجلس الوزراء على تعديل نظام العمل 1189. طلب البحث متطابق مع محتوى داخل الكتاب – صفحة 78ليس وقفا بقوة القانون ، وليس وقفا جزائيا بحكم المحكمة ، ولكنه وقف للخصومة لحين الفصل في الدفع بناء على حكم المحكمة ، اعمالا لنص القانون ( ۱ ) • رابعا : ان من أمثلة الحالات التي تبين مضمون هذا النص ، أن يثير أحد الخصوم في منازعة جزائية ... 2. طلب البحث متطابق مع محتوى داخل الكتاب... إقامة معروف في المملكة العربية السعودية: أوضحت المادة الحادية عشرة من نظام المرافعات الشرعية أنه يتم تبليغ الخصوم ... المادة أن يكون التبليغ بوساطة صاحب الدعوى، إذا طلب ذلك، فوفقا للمادة السابعة من قانون المرافعات الشرعية السعودي ... 1-�� / �� حيث يرصد النظام عمليات صرف الأجور لجميع العاملين والعاملات في القطاع الخاص (السعوديين والوافدين)، ويقيس مدى التزام المنشآت بدفع الأجور في الوقت المحدد، وبالقيمة المتفق عليها بين أطراف التعاقد، هادفاً إلى تقليص خلافات الأجور بين المنشآت والعمالة في القطاع الخاص. طلب البحث متطابق مع محتوى داخل الكتاب – صفحة 310هذا وقد تعددت مسالك المشرعين في هذا الشأن ، وسنشير إلى بعض الأمثلة والنماذج لما هو جار عليه العمل في بعض الدول العربية - الإسلامية - في نهاية هذا البحث عند الإشارة لسلطة ولي الأمر في هذا المجال ثانيا : إحضار الخصم بالإكراه : يتخذ هذا ... 2% من القيمة الخاص بالتأمين ضد المخاطر تتحملها المؤسسة. عزيزي العميل نود ان نلفت عنايتكم بأنه في حال وجود خلل في خادم نظام أبشر؛ سيتم إرسال . 2- المادة 110 من نظام العمل السعودي. حسب نظام اللائحة الداخلية وحسب قانون العمل المعمول به في الدولة وقد يختلف بعض الشيء من دولة لأخرى والجزاءات منها : انذار شفوي اول -انذار شفوي ثاني -لفت نظر-انذار كتابي -خصم اجر ثلاثة ايام . طلب البحث متطابق مع محتوى داخل الكتاب – صفحة 1082/14 - يقصد بالعمل الوارد في هذه المادة التعاقد مع الجهة المباشرة قضاياها. 3/14 - يقصد بالدعوى أو الاستشارة من خصم الجهة أو خصم الموكل: الدعوى التي نشأت قبل العمل لدى الجهة، أو قبل العمل ... أدوات مساعدة. �� الاجازة . طلب البحث متطابق مع محتوى داخل الكتاب – صفحة 341من هذه الشبهة ، لكن بعض المهن ظلت تواجه أزمات وصراعات بين التيار المحافظ وخصومه ، فقد شهد وما زال المجال الطبي الكثير من ... أسس هذا الصراع ، ففي قضية عمل المرأة ، لم يكن الخطاب المحافظ يستشهد فقط بفتاوی و آراء دينية وإنما على نص النظام ... طلب البحث متطابق مع محتوى داخل الكتابإذا صدر قرار بتوقيع جزاء على مدير إحدى الإدارات بدعوی أنه لم يشرف على العمل أثناء غيابه عن العمل لظرف قهري لديه ، رغم ... لعدم التلاؤم بين سبب القرار ( تأخر عشر دقائق ) والقرار الصادر بخصم شهر لذلك تنص المادة 34 من نظام تأديب الموظفين ... يوليو 17, 2021. وعلى غرار استفسار عن موظف سعودي في مكتب العمل، يمكن الحصول أيضًا على خدمة إصدار أو تجديد رخص العمل إلكترونيًا، وهي خدمة إصدار رخص العمل لعمالة . 3. نظام مكتب العمل السعودي في التأخير. نظام مكتب العمل السعودي في التأخير عن الدوام. في هذا المقال سنتطرق إلى موضوع الخصم من الراتب في نظام العمل السعودي وما يترتب عليه سواء أكان الخصم مشروعا أم من غير حق. بدأت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المرحلة الأولى من تحديث جديد لقواعد العمل الخاصة بنظام حماية الأجور و نظام الخصم في مكتب العمل السعودي، لإظهار التزام الشركة وعرض نسبة . طلب البحث متطابق مع محتوى داخل الكتابالتوكيل بالخصومه: لكل من المدعى عليه أن يوكل ماشاء بالخصومة، وهل يشترط رضا الخصم بالتوكيل أولا- أما مذهب الصاحبين والأمه الثلاثة فهو عدم اشتراط رضا الخصم مطلقا والعمل على ذلك في محاكمنا الشرعية اليوم". وأما مذهب الإمام ففية تفصيل وذلك ... طلب البحث متطابق مع محتوى داخل الكتاب – صفحة 127والتسعين من هذا النظام، أما عدم قبول مباشرتهم لأعمالهم فيكون وفق المادة السابعة ولائحتها. 2/133 يقدم طلب رد الخبير إلى الدائرة التي قررت تكليفه. 3/133 يكون النظر في طلب الرد في ضبط القضية نفسها. 4/133 إذا لم يعلم الخصم بسبب الرد إلا بعد ... تعتبر مكافأة نهاية الخدمة من حقوق العامل على صاحب العمل في حالة انتهاء عقد العمل، وأوجب المُشَرِع السعودي على صاحب العمل دفعها للعامل عند انتهاء عقد العمل سواءً كان عقد العمل محدد المدة أو غير محدد المدة. كيفيه الخصم علي الموظف السعودي طبقا لقانون مكتب العمل. الجزاءات التأديبية في نظام العمل السعودي (2) - صوابا للمحاماة 0505448782. اقرأ المزيد ← قرّر مجلس الوزراء السّعوديّ برئاسة الملك سلمان بن عبد العزيز الموافقة على تعديل نظام العمل الجديد في المملكة العربيّة السّعوديّة خلال جلسته المنعقدة بتقنيّة الاتّصال المرئيّ عن بعد يوم . نص المادة 75 من نظام العمل السعودي. Site was established in 2006, �� . نظام مكتب العمل في الغياب بدون عذر. وننوه إلى نقطة مهمة أنه وفقا للمادة 133 من نظام العمل، فإن الموظف المستقيل يستحق تعويضا عن إجازاته العادية التي لم يأخذها بما لا يتجاوز اثنين وسبعين يوما من رصيد الإجازات . البريد الالكتروني موقع مكتب المحامي والموثق الدكتور صالح نايف ال حزام. “إذا تسبب العامل في فقد أو إتلاف أو تدمير أدوات أو آلات أو منتجات يملكها صاحب العمل أو كانت في عهدته ، وكان ذلك ناشئاً عن تعمده أو إهماله إهمالاً جسيماً وجب أن يتحمل المبلغ اللازم نظير ذلك ، ولصاحب العمل بعد إجراء التحقيق وإخطار العامل أن يبدأ باقتطاع هذا المبلغ من أجر العامل على ألا يزيد ما يقتطع لهذا الغرض على 25% من أجره في الشهر ويجوز للعامل أن يتظلم من تقدير صاحب العمل إلى الدائرة المختصة خلال شهر من تاريخ علمه بالاقتطاع ويتبع في نظر التظلم الإجراءات المنصوص عليها في هذا القانون.”, 3- الخصم من الراتب وفاء لقرض تسلّمه العامل من رب العمل:نظمت أحكام القانون وبشكل صريح النسبة التي يحق فيها لرب العمل أن يقتطعها من راتب العامل إيفاء لقرض كان قد أعطاه للعامل حيث إنه مهما بلغت قيمة القرض فانه لا يحق للصاحب العمل ان يقتطع من اجر العامل اكثر من 15% شهرياً كما حظر القانون على صاحب العمل أن يتقاضى أي فوائد أو عوائد اخرى على القرض الذي سبق وأعطاه للعامل، وهذا ما ذكره قانون العمل في المادة 58 منه والتي جاء فيها:” لا يجوز لصاحب العمل أن يقتطع من أجر العامل أكثر من 15% وفاء لما يكون قد اقرضه من مال أثناء سريان العقد ولا أن يتقاضى عن هذه القروض أية عوائد ، ويسري ذات الحكم على الأجور المدفوعة مقدما . صدر نظام الاستقالة في مكتب العمل 2021 بعد صدور تعديلات دستورية مهمة في المملكة العربية السعودية. نظام مكتب العمل في الاجازات يضم بعض الشروط الواجب توافرها في الموظف حتى يتمكن من الحصول على أجازة، حيث يعد مكتب العمل هو المسئول عن تنظيم العلاقة بين العامل وصاحب العمل، ويحدد حقوق وواجبات كلًا من الطرفين، وفي هذا . طلب البحث متطابق مع محتوى داخل الكتاب – صفحة 72... القانون القطري ثمانية أسباب للفصل بدون انذار ودون منح العامل مكافأة نهاية الخدمة ، فيما يحددها نظام العمل السعودي ... المتوسطة كالنقل من مكان العمل أو تأخير الترقية أو تأخير الراتب والغرامة المالية ( الخصم ) والوقف عن العمل دون أجر ... استنادا إلى ما ورد في المادة رقم 80 من قانون العمل السعودي، فإنَّ تغيبَ الموظف سواء أكان في القطاع العام أم الخاص عن عمله بدون عذر مشروع لمدة تزيد عن ثلاثين . من يتحمل أتعاب المحامي في السعودية. المعـدل بالمرسـوم الملكي رقم (م/14) وتاريخ 22/2/1440هـ. فيديو تعريفي لمكتب المحامي والموثق صالح نايف . مواد نظام العمل. المعــدل بالمرسـوم الملكــي رقم (م/24) وتاريخ 12/5/1434هـ. طلب البحث متطابق مع محتوى داخل الكتاب – صفحة 60الفرق بين العمل القضائي والعمل الولائي : وقد قيل في الفرق بين الأعمال القضائية والأعمال الولائية أن الخصم في العمل القضائي يتمتع بضمانات أكثر من ضمانات الخصم في العمل الولائي ، لدرجة أن فريقا من الفقهاء يرى أن الأحكام الفعلية ( الولائية ) ... نظام العمل السعودي الجديد 1440 pdf، فقد تم الاعلان مؤخرا عن نظام العمل السعودي الجديد والذي الهدف منه بكل جدية الحفاظ على حقوق العمال في جميع المؤسسات السعودية الحكومية والخاصة، وضمان كفاءة الموظفين ضمن البنود واللوائح . ساعات العمل القانونية في نظام العمل السعودي. 1% من تطبيق ساند من العامل نفسه، وهو خاص بالسعوديين. . اللي حاصل ضد مكتب العمل ويحق لكم تشتكون. أما بالنسبة لخصومات التأخير أي نعم يحق لهم الخصم على دقائق التأخير بشرط انذار الموظف شفهيا قبل أي اجراء وفي حال تكرار الموظف للتأخير يتم الخصم . نقوم بفحص تفاصيل نظام الخصم في مكتب العمل السعودي. طلب البحث متطابق مع محتوى داخل الكتاب – صفحة 165... شركات الاتحاد الدولي المستثمرة والدول المنتجة باستثناء فنزويلا » ، حيث يقوم هذا النظام على خصم رسم التنقيب والاستغلال ... الهدف الثاني : العمل على رفع سعر البترول الحالي والعودة به إلى مستواه قبل أغسطس 1960 وهو تاريخ آخر تخفيض السعر ... طلب البحث متطابق مع محتوى داخل الكتاب – صفحة 561وقد اخذ نظام العمل السعودي بنظام التقاضي على درجتين، وعلية يجب أن يوزع الاختصاصات بين الهيئات الابتدائية والهيئة العليا. ... بالنظام العام، لأنه يقوم على مصلحة عامة ترتبط بحسن سير العدالة"، ويترتب على ذلك انه لا يجوز الاتفاق بين الخصوم ... طلب البحث متطابق مع محتوى داخل الكتاب – صفحة 252فهي قد وضعها القانون ، لا كما في مواعيد التقادم المسقط لحماية الأوضاع المستقرة أو الجزاء أو إهمال الدائن أو لتقوم قرينة على الوفاء ، بل لتعيين الميعاد الذي يجب أن يتم فيه حتما عمل معين ، وبخاصة لتحديد الوقت الذي يجب فيه استعمال رخصة ... اكتشف المزيد. 1. إدارة الأعمال . إذا كنت تبحث عزيزي القارئ عن لائحة المخالفات والجزاءات وزارة العمل 1442 فأنت بالمكان الصحيح، حيث سنوضح لك كافة التفاصيل المتعلقة بهذه اللائحة من خلال مقالنا التالي المقدم من موسوعة، فقد قامت وزارة العمل بالمملكة . يتم خصم ايام الغياب كامله والجزاءات . قيمة الرسوم المفروضة على العمالة الوافدة. نظام مكتب العمل في خصم الراتب . وفقا لما جاء في أنظمة برنامج التأمينات الاجتماعية، فإنّه يتم استقطاع ما نسبته من 22% موزعة على عدة جوانب، وهي: تكون نسبة خصم التأمينات للموظفين غير السعوديين على النحو الآتي: يمكنكم احتساب صافي الراتب بعد خصم نسبة التأمين عبر اتباع الخطوات التالية: وللأجهزة العاملة على نظام الآيفون من هنا. طلب البحث متطابق مع محتوى داخل الكتاب – صفحة 165... المادة 32 من النظام، حيث نصت على أنه: «في حالة العجز الجزئي المستديم الناجم عن إصابة عمل تقل درجته عن (50%) خمسين ... أما لو كان عمر المصاب يتجاوز 40 سنة، كما لو كان 45 سنة، فتخصم عدد سنوات العمر التي تزيد عن 40 سنة وتطرح من 60 مرة ... تأكد من كتابة الاستقالة الصحيحة والقسم الفرعي من قانون العمل السعودي أثناء كتابة الاستقالة. قانون مكتب العمل السعودي في حالة انهاء الخدمات إصدار أو تجديد رخص العمل. طلب البحث متطابق مع محتوى داخل الكتاب – صفحة 254وقد استزادنا المنظم السعودي بخصوص الإقرار حيث نص في نظام المرافعات الشرعية على أن:- (إقرار الخصم عند الاستجواب أو دون ... نجد أن الإقرار في النظام السعودي حجة على المقر متى حصل ذلك في مجلس القضاء وتوافرت الشروط الأخرى للإقرار ويجب العمل ... كل ما يخص نظام العمل في المملكة العربية السعودية، ويشمل مواد نظام العمل، وأدوات مساعدة، وأمثلة توضيحية لأصحاب الأعمال. نظام العمل السعودي 2021، حيث حرصت الحكومة السعودية من خلال هذا النظام بتنظيم العمل بشكلٍ يحفظ حقوق كلاً من العامل وصاحب العمل، وذلك وفقاً للأنظمة واللوائح الخاصة في هذا النظام.. نظام العمل السعودي 2021، لما سوف يساهم هذا . 9% من المؤسسة التي يتبع لها الموظف، وهو خاص بالسعوديين. طلب البحث متطابق مع محتوى داخل الكتابالعمل في السعودية تتمتع المملكة العربية السعودية بفرص عمل قد لا يوجد مثيلها في دول أخرى. هذه الميزة دفعت الكثيرين من أبناء البلاد الأخرى لبذل المستحيلات ودفع مبالغ كبيرة ورشاوى لمكاتب العمالة في بلادهم لتمرير معاملاتهم لفرص عمل لا ... حقوق الموظف السعودي في القطاع الخاص مكتب العمل. ماهي المراحل العملية لاعطاء الموظف ورقة الفصل بنظام مكتب العمل والعمال السعودي؟. أطلقت المؤسسة العامة للتقاعد حاسبة إلكترونية لاحتساب المعاش التقاعدي للموظف، وذلك باتباع الخطوات التالية: وبهذا نكون قد وصلنا إلى نهاية مقالنا الذي تحدثنا فيه عن الخصم من الراتب في نظام العمل السعودي وما يتعلق به من أنظمة وقوانين، نرجو أن نكون قد أجبنا عن جميع تساؤلاتكم بهذا الخصوص، وإلى اللقاء في موضوع آخر. وأضاف: في ما يتعلق بالأجر فقد أوجب نظام العمل، دفع أجر العامل بالعملة الرسمية للبلاد، ويجب دفع الأجر في ساعات العمل ومكان العمل، والالتزام بمواعيد استحقاق الأجر وفق المواعيد المحددة والمتفق عليها، دفع الأجر عن طريق . طلب البحث متطابق مع محتوى داخل الكتاب – صفحة 225٣- مصاريف خصم الكمبيالة التي سحبها سامح على سميح تعتبر من الأعباء التي يجب تحميلها على أرباح المحاصة لأنها سحبت وخصمت ... ه و يوزع على سامح وسميح بنسبة ۲ : 3 على التوالي ۳۹۸۰ معالجة بضاعة آخر المدة :في بعض الأحوال لاتنتهي أعمال شركة . إذا جرى توقيف العامل أو احتجازه لدى الجهات المختصة في قضايا تتصل بالعمل أو بسببه فعلى صاحب العمل أن يستمر في دفع 50% من الأجر إلى العامل حتى يفصل في قضيته، على ألا تزيد مدة التوقيف أو الحجز على مائة وثمانين يومًا، فإذا زادت على ذلك فلا يلتزم صاحب العمل بدفع أي جزء من الأجر عن . اقرأ المزيد ← �� في حالة تغيب الموظف عن العمل بدون عذر فإنه يتم خصم أجرة ذلك اليوم، مع العلم أن خصم الغياب يشمل الراتب الأساسي وما يُصْرَف له من بدلات أخرى. أطلقت وزارة الموارد البشرية داخل المملكة فوانين جديدة في نظام الخصم في مكتب العمل السعودي 1442هـ، حيث لا يجوز لصاحب العمل أن يوقع على العامل عن المخالفة الواحدة غرامة تزيد قيمتها على أجر خمسة أيام أو أن يوقفه تأديبياً عن العمل مع حرمانه من الأجر كله أو بعضه عن المخالفة . ولايجوز لصاحب العمل ان يوقع جزاء على العامل بمزاجيته , كما نصت على ذلك الماده 67 من نظام العمل, حيث نصت انه لايجوز على صاحب العمل ايقاع جزاء على العامل غير وارد في نظام العمل او لائحة تنظيم العمل. تعديلات نظام العمل الجديد 1442. النظام قصد بها يوم عمل و ليس يوم تقويمي و هذا كما افاد مكتب العمل و المتخصصين في قانون العمل السعودي، لكن يجدر الذكر ان هذه النقطه يتعنت فيها الكثير من العاملين في ادارة الموارد البشرية . طلب البحث متطابق مع محتوى داخل الكتابولذا نمقد تعددت الجهات التى نتظر هذه الجراثم، وأصبحت يجنمارس ضذ شبه قضائي، وإن طب على نتلتهل بعض الهيئات أو اللجان الطابع الإدارته،٠ وهو ما يعد أمرته مظنا لما نموه م-ن تهديد للحقوق والمصافي نتيجة دقة العمل القظاس، وحاجته إلى دراسة ... ويحسب أجر الساعة للعامل المحدد أجره على أساس الشهر بقسمة الأجر الشامل على المدة التي يمنح عنها الأجر ثم على عدد الساعات الأصلية طبقا لعقد العمل أو طبقا للقانون أيهما أقل .ويحسب أجر الساعة لعامل المناوبة في هذه الحالة على أساس قسمة الأجر الشامل عن دورة العمل بفرض اشتغاله فيها بالكامل على عدد الساعات الأصلية دون الساعات الإضافية.ولا يجوز الخصم من أجر العامل عن أية ساعة أو يوم يتغيب فيه عن العمل بسبب استدعائه للحضور أمام المحكمة أو الادعاء العام كشاهد .”, رقم المكتب: 0096824595588