Finančné zabezpečenie zamestnanca počas PN Podľa § 32 ZSP nárok na nemocenskú dávku vzniká aj v ochrannej lehote, ktorá je 42 dní po zániku nemocenského poistenia, ak ZSP . Príklad č.3: Nárok na nemocenské vznikol dobrovoľne nemocensky poistenej osobe (resp. Do tohto počtu dní sa nezapočítavajú ani dni prerušenia povinného nemocenského poistenia (viď § 26 ZSP). 95/2002 Z. z. o . Publishing platform for digital magazines, interactive publications and online catalogs. Dá sa odhadovaÅ¥ medziročný nárast okolo 7-8%. Ak zostanete práceneschopný napríklad 2 dni po skončení pracovného pomeru, nachádzate sa v ochrannej lehote. Tomu zodpovedajú odvody do SP vo výške 167,89 eur mesačne. Podľa § 140 zákona zamestnanec nie je povinný platiť poistné na nemocenské poistenie: • v období, počas ktorého je uznaný za dočasne práceneschopného alebo má nariadené karanténne opatrenie ak sa zamestnancovi počas týchto období neposkytuje plat alebo služobný príjem, • v období, počas ktorého sa mu poskytuje . silových rezortov - policajt, vojak, hasič, colník... - Sociálna poisÅ¥ovňa od neho vyžaduje čestné prehlásenie, v ktorom by mal uviesÅ¥, že je príslušníkom silového rezortu. 7. nov 2021. Na základe rozhodnutia Ústredného krízového štábu je pre ľudí, ktorí sa vrátia zo zahraničia, nariadená povinná 14-dňová karanténa. rozhodujúcom období. 2 písm. V tomto článku sa budeme predovšetkým venovať podmienkam náhrady príjmu počas dočasnej PN, ktorú vypláca . Suma materského vypočítaná za mesiac sa zaokrúhľuje na celých 10 centov nahor. Z pohľadu „optimalizácie“ rodinných financií a dosiahnutia čo najmenšej „straty“ z nepriznaného rodičovského príspevku je tak pre otca výhodnejšie žiadaÅ¥ o materské k 2.-mu dňu mesiaca ako k 1.-dňu mesiaca, resp. Materské v ochrannej lehote Kristína Kováčiková 14.08.2012 7 Odborníci zo Sociálnej poisťovne odpovedajú na otázku našej čitateľky, či si bude môcť uplatniť materské z dobrovoľného poistenia v rámci ochrannej lehoty, ak počas rodičovskej dovolenky so starším dieťaťom nastúpi na materskú dovolenku. 7 písm. * Zdravotné poistenie otca a matky. Ahojte stala sa my taká vec. Ak plánujete nástup na materské v roku 2021, najvyššie materské získate z mesačného vymeriavacieho základu, resp. nemá príjem, započítavaný do vymeriavacieho základu zamestnanca, za obdobie, v ktorom nevykonáva činnosť zamestnanca z dôvodu poberania materského. Pozor: ... „trvaÅ¥“ neznamená aj „platiÅ¥“. požiada o materské od začiatku šiesteho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu určeným lekárom, najskôr od začiatku ôsmeho týždňa pred týmto dňom, a ak porodila skôr, odo dňa pôrodu. Platí si nemocenské poistenie? Po ukončení PN zamestnanec nastupuje do zamestnania. na dôchodkové poistenie ani v období, počas ktorého je uznaná za dočasne PN alebo má nariadené karanténne opatrenie. Výnimka: podľa § 49a ZSP sa do počtu 270 dní započítava aj obdobie prerušenia povinného nemocenského poistenia zamestnanca z dôvodu čerpania rodičovskej dovolenky podľa Zákonníka práce a v prípade SZČO sa započítava aj obdobie prerušenia povinného nemocenského poistenia SZČO, ktorá mala nárok na rodičovský príspevok a podľa svojho vyhlásenia nevykonávala v tom čase činnosÅ¥ povinne nemocensky poistenej a povinne dôchodkovo poistenej SZČO. Naopak do počtu 270 dní sa nezapočítavajú dni prerušenia povinného nemocenského poistenia (viď § 26 ZSP) s výnimkou uvedenou v ďalšom odstavci. Do počtu 270 dní sa započítavajú aj dni nemocenského poistenia, za ktoré sa neplatí poistné (viď § 140 ZSP) ako napríklad dni samotnej materskej, dni práceneschopnosti, 1. až 10. deň OČR, dni ospravedlnenej neprítomnosti v práci z dôvodu účasti na zákonnom štrajku. otec dieÅ¥aÅ¥a, ak matka dieÅ¥aÅ¥a zomrela. Sociálna poisÅ¥ovňa posúdi matku ako osamelú aj vtedy, ak v čestnom vyhlásení uvedie, že síce trvale žije s inou fyzickou osobou v spoločnej domácnosti (napríklad so svojimi rodičmi), ale neuhrádzajú spoločne náklady na svoje potreby. Deň, od ktorého otec preberie dieÅ¥a do starostlivosti, si obaja rodičia dohodnú tak ako im to vyhovuje. Minimálny preddavok je suma 26,74 €, pri sadzbe 7% suma 13,37 €. Inšpekcia práce zisÅ¥uje, či skutočne otec vykonáva dohodnutý iný druh práce, aký má skutočný pracovný čas, či skutočne pracuje z domu atď. čo by znamenalo priemernú mesačnú mzdu približne 1090 eur a tak mesačný vymeriavací základ pri plánovanom nástupe na materskú v roku 2021 by mal byÅ¥ odhadom okolo 2180 eur. výpočet pn v ochrannej lehote. Materské sa vypočíta z hrubého príjmu, respektíve vymeriavacieho základu dosiahnutého v tzv. Začiatkom roka 2007 odišla na materskú dovolenku pri prvom dieťati. Po desiatich rokoch jednotnej výšky rodičovského príspevku, na ktorú mal nárok v zásade každý rodič, bez ohľadu na to, či pred alebo počas "materskej" pracoval, prináša novela zákona o rodičovskom príspevku veľkú zmenu - dve úrovne . Na úrade môže byť evidovaný občan, ktorý môže pracovať, chce pracovať a hľadá zamestnanie. 2 ZSP môže maÅ¥ nárok na materské okrem matky aj „iný poistenec“ a to: Súbežné poberanie materského oboma rodičmi. Zákon č. Počas tejto ochrannej lehoty vám dávky vypláca od prvého dňa Sociálna poisťovňa. Čiže – kedy začalo aktuálne zamestnanie zamestnanca (resp. A to je možno určitá diera v zákone, ktorú možno využiÅ¥. hrubého príjmu vo výške dvojnásobku priemernej mzdy. do ôsmeho dňa nasledujúceho kalendárneho mesiaca (i v takomto prípade sa toleruje suma dlžného poistného do 100 Sk). Kompletná judikatúra/judikáty - vyše 600.000 rozsudkov všetkých súdov SR,ČR a EU..Všetky zverejnené rozsudky súdov, rozsudok súdu, súdne rozhodnutie, judikáty, judikát zo zdrojov: Najvyšší súd SR+JASPI, Ústavný súd SR, Súdny dvor EÚ. Všetky vládou prijaté mimoriadne opatrenia vo vzťahu k šíreniu nákazy COVID-19 môžu významne zasiahnuť aj do pracovnoprávnych vzťahov zamestnancov. ak žiada o materské v ochrannej lehote, nárok na materské bude mať, ak zaplatila poistné na nemocenské poistenie za obdobie nemocenského poistenia povinne nemocensky poistenej SZČO najneskôr v posledný deň splatnosti poistného na nemocenské poistenie (i v takomto prípade sa toleruje suma dlžného poistného do 100 Sk). Počas doby, kedy otec poberá materské, štát platí poistné na zdravotné poistenie za otca v súlade s § 11 ods. dohodu, sa zvyšuje, ak: Pokiaľ otec ku dňu nástupu na materské inú pracovnú zmluvu (dohodu) nemá, SP mu materskú prizná a začne vyplácaÅ¥. 2 zákona o pomoci v hmotnej núdzi nachádzajúcich sa v hmotnej núdzi podľa podmienok zákona o pomoci v hmotnej núdzi (ďalej len „občania"), ktorých účasť za týmto účelom zabezpečí úrad. Ochranná lehota, tehotenstvo a výpoveď. mu má priznaÅ¥ materská - teda nedošlo k podstatnému poklesu jeho zárobku, otec nevie hodnoverne vysvetliÅ¥, kto sa stará o dieÅ¥a v čase, kedy je v práci, respektíve na ceste do práce, otec uvedie, že počas jeho pracovnej aktivity sa o dieÅ¥a stará matka, druhá pracovná zmluva je dohodnutá tak, že otec pracuje z domu (domácka práca podľa § 52 Zákonníka práce), respektíve drvivú väčšinu pracovného času má dohodnutú z domu, druhá pracovná zmluva je dohodnutá najviac na polovičný úväzok, počas otcovej neprítomnosti je pri dieÅ¥ati iná osoba (pozor, nie matka) - niekto z príbuzných, opatrovateľka - a už v čase, kedy sa o dieÅ¥a starala matka, jej táto osoba pomáhala. OSOBA V OCHRANNEJ LEHOTE je človek, ktorému nemocenské poistenie zaniklo (napríklad skončil sa jeho pracovný pomer) a v určitej lehote ochorel, alebo utrpel úraz a stal sa dočasne práceneschopným. Do počtu 270 dní sa započítava nielen doba aktuálneho (teda posledného) nemocenského poistenia ale aj doba hocijakého iného nemocenského poistenia alebo viacerých nemocenských poistení, ktoré mala matka – otec v sledovanom období dvoch rokov ale takého poistenia (poistení) ktoré už skončilo (skončili) najneskôr deň pred dňom začiatku poberania materského. 7 ZZP). matka počas otcovej materskej pracuje alebo podniká. Počas materskej môžu naďalej podnikať a nemusia platiť odvody na sociálne a zdravotné poistenie. ... tak je súčasne poistencom štátu podľa zákona o zdravotnom poistení (§ 11 ods. Pre čitateľov od 6 rokov * Zdravotné poistenie otca a matky. základné nezdaniteľné minimum (Grundfreibetrag). evelina0918279. 2/12 sú správne. Teda v deň nástupu na materské sú poistení ako povinne nemocensky poistení zamestnanci alebo ako povinne nemocensky poistení SZČO alebo dobrovoľne nemocensky poistení. ČASŤ: KEDY JE NÁROK NA MATERSKÉ Pre akúkoľvek osobu platí, že nárok na materské má len osoba, ktorá je nemocensky poistená v Sociálnej ... Ak ste mali v roku 2007 príjmy "zo závislej činnosti" - teda: mali ste uzavretý pracovný pomer, dohodu o brigádnickej práci študen... Novela Zákonníka práce, zmeny v odvodoch k 1.7.2010, daňový bonus a zamestnanecká prémia v roku 2010, daňové a odvodové tipy. Deje sa tak vtedy, keď Sociálna poisÅ¥ovňa zistí, že otec dieÅ¥aÅ¥a má ku dňu prevzatia starostlivosti o dieÅ¥a iné nemocenské poistenie zamestnanca - má inú pracovnú zmluvu alebo dohodu o vykonaní práce, respektíve dohodu o pracovnej činnosti. No potom som šla na marodku keďže nastali nejaké komplikácie. 2013 bola zákonom č.338/2013 Z. z. zavedená výnimka pri platení poistného na účely sociálneho poistenia podľa ZSP aj na účely platenia preddavkov na poistné na zdravotné poistenie podľa ZZP.Ak zamestnávateľ zamestná dlhodobo nezamestnaného občana a splní všetky zákonné podmienky . evelina0918279. Osoba v ochrannej lehote je človek, ktorému nemocenské poistenie zaniklo (napríklad skončil sa jeho pracovný pomer) a ktorý po zániku tohto poistenia v určitej lehote ochorel alebo utrpel úraz a stal sa dočasne práceneschopným. v deň, od ktorého žiada o materské, jej musí trvať povinné nemocenské poistenie zamestnanca alebo musí byť v ochrannej lehote po skončení trvania povinného nemocenského poistenia zamestnanca. Sociálna poisÅ¥ovňa prizná otcovi materskú bez skúmania, či prevzal dieÅ¥a do starostlivosti, ak: Podľa § 49 ods. otca. Kristína Kováčiková 30.09.2019 10. Ak tehotnej žene skončí pracovný pomer, pripadajú do úvahy ustanovenia o ochrannej lehote, ktorá je v prípade tehotných žien až osem mesiacov od skončenia pracovného pomeru. 1. Pomoc zdravotne postihnutým občanom: Profil neinvestičného fondu Belasý, Výročná správa neinvestičného fondu Belasý n.f. o sociálnom poistení (ďalej len "zákon"), nárok na materské bude mať zamestnankyňa, ak: Kto môže byť evidovaný na úrade? Lekár stanovil očakávaný deň pôrodu na 1.1.2009. o mimosúdnych rehabilitáciách v znení neskorších predpisov. V týchto prípadoch treba počítaÅ¥ s kontrolou, ktorú u zamestnávateľa vykoná Inšpekcia práce na popud Sociálnej poisÅ¥ovne. ochrannej lehote. ÚP a zdravotné poistenie sa bude platiť z celej sumy. Pripomeňme, že pri nástupe na materské v roku 2019 najvyššie materské bolo z  vymeriavacieho základu, resp. ak žiada o materské v kalendárnom mesiaci, v ktorom povinne nemocensky poistenej SZČO prvýkrát vzniklo nemocenské poistenie - nárok na materské bude mať, ak sa za tento mesiac zaplatí poistné na nemocenské poistenie najneskôr v posledný deň splatnosti poistného na nemocenské poistenie – tj. Lebo asi nemá zmysel sa ísť kvôli dvom dňom evidovať na úrad práce. Poznámka: Častou otázkou je, či otec môže maÅ¥ druhú pracovnú zmluvu u toho istého zamestnávateľa, u ktorého má prvú pracovnú zmluvu z ktorej si uplatní nárok na materské. Dobrovoľné nemocenské poistenie možno odporučiť zamestnankyni alebo podnikateľke, ktorá má v povinnom nemocenskom poistení ako zamestnanec alebo ako SZČO nízky vymeriavací základ a uvažuje o tehotenstve.PríkladPani Andrea skončila v júni 2008 strednú školu. otec nastupujú na materskú s tým, že majú súbežne dve a viac nemocenských poistení súčasne – napríklad dve zamestnania alebo zamestnanie v pracovnom pomere a súčasne aj na dohodu, z ktorej sú nemocensky poistení alebo zamestnanie a súčasne povinné poistenie SZČO. Aby sme mohli zlepšovať služby na www.humanet.sk, prispôsobovať reklamu a analyzovať návštevnosť, využívame cookies. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon o sociálnom poistení"). To sú v najčastejšie kladené otázky, adresované Národnému inšpektorátu práce. Štát by dôchodkové poistenie za matku platil iba vtedy, ak by sa matka súčasne starala o Äalšie dieÅ¥a vo veku do 6 rokov. Na dávky počas PN máte nárok do jej ukončenia. V praxi to znamená, že maximálne materské získate z vymeriavacieho základu, resp. 55/2017 Z. z. napr. - dávka a príspevok v hmotnej núdzi 5. Matka má v takom prípade tieto možnosti: Pokiaľ majú v rodine ďalšie dieÅ¥a vo veku do 6 rokov, ktoré nechodí do škôlky, respektíve chodí do škôlky len na pol dňa, tak za matku naďalej štát platí poistné na zdravotné poistenie podľa § 11 ods. Do konca roku 2018 to možné nebolo. Pozor v praxi, kvôli strate nároku na výplatu rodičovského príspevku, je výhodnejšie dohodnúÅ¥ sa na druhom dni v mesiaci. Zamestnávateľ prihlási člena predstavenstva na zdravotné poistenie na posledný deň. . Pri dohode o pracovnej činnosti sa zdravotné a sociálne poistenie uhrádza zo zárobku prevyšujúceho 3.500,- Kč. Na dobrovoľné nemocenské poistenie sa môže v Sociálnej poisťovni napríklad prihlásiť študentka, nepracujúca žena „v domácnosti“ ale i osoba, ktorá už je povinne nemocensky poistená ako zamestnanec alebo ako SZČO. V súčte je to omnoho viac ako 270 dní a preto bude mať nárok na materské z dobrovoľného nemocenského poistenia.OCHRANNÁ LEHOTAAko je uvedené vyššie, nárok na materské je vtedy, ak sa podmienky ustanovené na vznik nároku na materské splnili počas trvania nemocenského poistenia alebo po jeho zániku v ochrannej lehote. V tomto časovom období nemáte nárok ani na plynutie v rámci zdravotného poistenia! Minimálny vymeriavací základ samoplatiteľa na zdravotné poistenie je od 1.1.2009 do 31.12.2009 suma 191,07 €. Vtedy sa osobitne pre každé poistenie skúma, či je z neho nárok na materské – najmä ide o splnenie podmienky trvania nemocenského poistenia najmenej 270 dní v období dvoch rokov dozadu. Koronavírus a pracovné právo, PN a ošetrovné. ak dočasná PN vznikla v ochrannej lehote. Aké možnosti má zamestnanec a aké zamestnávateľ? Informácie o tom, ako používate naše webové st do ôsmeho dňa nasledujúceho kalendárneho mesiaca (i v takomto prípade sa toleruje suma dlžného poistného do 100 Sk). Kedy som v ochrannej lehote? No potom som šla na marodku keďže nastali nejaké komplikácie. Ak zostanete práceneschopný napríklad 2 dni po skončení pracovného pomeru, nachádzate sa v ochrannej lehote. Title: 13_TN_2012_WEB, Author: Pardon TN, TT, Length: 14 pages, Published: 2012-03-30 Znamená to, že materská sa prizná (pri splnení ostatných podmienok) aj osobe, ktorá v deň nástupu na materské už nie je nemocensky poistená – ale po skončení nemocenského poistenia sa na ňu vzÅ¥ahuje ochranná lehota. bude si platiÅ¥ zdravotné poistenie sama ako dobrovoľne nezamestnaná (samoplatiteľ) - počas roka 2019 ide o sumu 66,78 eura mesačne, v roku 2020 je to suma 70,91 eur mesačne. A to sa určí podľa toho, kedy začalo konkrétne nemocenské poistenie matky, resp. Môj zmluvný plat je 810... Podľa § 11 ods. Zdravotná poisťovňa UoZ prihlási ako platiteľa SZČO od 01.11.2012. 7 písm. Pokiaľ matka počas otcovej materskej zostane doma a v rodine majú len jedno dieÅ¥a vo veku do 6 rokov (na ktoré otec poberá materské), štát za matku od 30.12.2018 neplatí poistné na zdravotné poistenie. otec dieÅ¥aÅ¥a, ak sa podľa lekárskeho posudku matka o dieÅ¥a nemôže staraÅ¥ alebo nesmie staraÅ¥ pre svoj nepriaznivý zdravotný stav, ktorý trvá najmenej jeden mesiac, a matka nepoberá materské alebo rodičovský príspevok, s výnimkou, keď dieÅ¥a bolo zverené matke rozhodnutím súdu. Ak práceneschopnosť pokračuje aj po uplynutí 52 týždňov tak sa nevypláca nemocenské poistenie. Judikatúra, judikáty a rozsudky súdu na základe: Zbierka zákonov, Občiansky zákonník, Trestný zákon, Obchodný zákonník . Trojdňový odborný seminár MZDY 2010 KASKÁDY, Nezdaniteľná časť na manžela/manželku za rok 2014, Zákonník práce: Pracovný pomer na kratší pracovný čas, Ročné zúčtovanie poistného - samoplatitelia, poistenci štátu, tlačivo typ C - najčastejšie otázky, Ako získať čo najvyššie materské - zamestnankyňa s nízkym platom, Nezdaniteľná časť na daňovníka za rok 2014 - dôchodcovia, Daňové priznanie za rok 2007 - príjem v zahraničí, ročné zúčtovanie poistného na zdravotné poistenie, https://www.facebook.com/DanoveAOdvodoveTipyJozefaMihala. fyzická osoba, ak sa stará o dieÅ¥a na základe rozhodnutia príslušného orgánu (náhradní rodičia, adoptívni rodičia, pestúni...). Od 1.10.2008 po vzájomnej dohode so zamestnávateľom ukončila pracovný pomer – a to v čase, kedy už bola tehotná. Posudzuje sa to v súlade s § 115 Občianskeho zákonníka. Ochranná lehota je 7 dní po zániku nemocenského poistenia, v prípade tehotnej ženy je ochranná . rozhodujúce obdobie. Zamestnankyňa Podľa § 30 a § 48 zákona č.461/2003 Z.z. Ahojte, keď bol človek po skončení pracovného pomeru na PN (v ochrannej lehote) a tá PN mu skončí a potom po dvoch dňoch nastúpi do novej práce, tak aké má povinnosti čo sa týka tých dvoch dní, počas ktorých nebude ako keby nikde evidovaný. V takom prípade SP požiada otca aby túto inú pracovnú zmluvu alebo dohodu doručil do SP a posudzuje sa, či vzhľadom na podmienky práce dohodnuté v zmluve (dohode) otec naozaj zabezpečuje starostlivosÅ¥ o dieÅ¥a. Na dávky počas PN máte nárok do jej ukončenia. Osamelá matka na účel priznania materského je matka, ktorá žije sama, je slobodná, ovdovená, rozvedená alebo osamelá z iných vážnych dôvodov. Pani Andrea bude od 1.1.2009 bez zamestnania a hrozí jej, že nebude mať nárok na materské – zamestnanie v spoločnosti Devín bude trvať len 122 dní.Ak sa od 1.1.2009 prihlási v Sociálnej poisťovni ako dobrovoľne nemocensky poistená osoba, získa tým nárok na materské. Poistenie podľa zákona o sociálnom poistení: . V roku 2019 je to suma 66,78 eura mesačne za celý kalendárny mesiac, pri platbe za časÅ¥ mesiaca je výpočet vymeriavacieho základu 477 eur/počet dní v mesiaci, ďalej x počet dní za ktoré sa platí poistné, výsledok sa zaokrúhli na cent nadol, následne sa vypočíta preddavok ako 14% z vymeriavacieho základu a výsledok sa zaokrúhli na centy nadol. SLOVNÍK POJMOV A VELIČÍN, druhá pracovná zmluva je dohodnutá na mzdu vo výške porovnateľnej so mzdou, ktorú otec zarábal na prvú pracovnú zmluvu, z ktorej sa. Znamená to, že ak budúca matka otehotnie v čase, kedy má nemocenské poistenie, má garantovaný nárok na materské (pri splnení ostatných podmienok) aj keby nemocenské poistenie ukončila deň po otehotnení. V prípade, že nárok na materské vznikol v ochrannej lehote (teda po zániku nemocenského poistenia), rozhodujúce obdobie sa zisÅ¥uje k poslednému dňu trvania nemocenského poistenia. vzniklo nemocenské poistenie Výška príjmu je dôležitá až pri výpočte denného vymeriavacieho základu a samotnej materskej. Praktická skúsenosÅ¥ je, že otec bude maÅ¥ problém a materská sa obvykle neprizná, ak: Naopak, šanca že SP materskú prizná aj keď otec má inú pracovnú zmluvu, resp. V súčasnom slovenskom systéme sociálneho poistenia, ako bol vytvorený zákonom č. 1 ZZP, teda preto, lebo otec poberá materské. V roku 2019 bol minimálny vymeriavací základ 477 eur. Kedy môžete požiadať zamestnávateľa o vykonanie ročného zúčtovania dane za rok 2007? Od 1.1.2009 do 14.8.2009 by dobrovoľné nemocenské poistenie trvalo len 226 dní. Dobrovoľné nemocenské poistenie – trvanie najmenej 26 týždňov. otec dieÅ¥aÅ¥a po dohode s matkou dieÅ¥aÅ¥a, najskôr po uplynutí šiestich týždňov odo dňa pôrodu, a matka nepoberá materské alebo rodičovský príspevok, manželka otca dieÅ¥aÅ¥a, ak sa stará o dieÅ¥a, ktorého matka zomrela, alebo. Občan, každý mesiac platiaci časť svojho príjmu na zdravotné poistenie, očakáva, že za tieto peniaze dostane v prípade potreby aj primerané služby. To v praxi pre väčšinu SZČO znamená nižšie preddavky, resp. zamestnancovi, ktorému vznikol nárok na nemocenské v ochrannej lehote) 26. marca 2020. Na to, aby sme správne vypočítali DVZ a teda i materské, musíme najskôr správne určiÅ¥ tzv. Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny pripravilo upravený zákon o sociálnom poistení. Žiadateľom, ktorí predložia žiadosti v lehote do 25 kalendárnych dní po tomto termíne (t. j. od 16. mája 2016 do 9. júna 2016), bude čiastka, na ktorú by bol žiadateľ oprávnený, ak by podal žiadosť včas, znížená o 1% za každý pracovný deň omeškania. nebude vyplnená. Štruktúra mesačného výkazu na zdravotné poistenie sa však nemení. Podobne sa postupuje aj v prípade osamelého otca. Accessible holidays Thailand for disabled.